各院部、各部门：
为贯彻落实济南市人才工作部署，积极服务我省哲学社会科学领域人才队伍建设，助力我省社会科学事业高质量发展，根据上级文件要求，必赢体育将组织“海右计划”哲学社会科学领域人才推荐选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔范围
全市哲学社会科学研究、教学单位，驻济高校、科研院所和文化单位的优秀人才。
为扩大人才培养选拔覆盖面，根据有关规定和不重复奖励原则，已入选市级同类人才、入选上级同类人才奖励支持且在经费支持期内的人员，党政机关公务员和参照公务员法管理的事业单位人员，不在选拔范围。
二、申报条件
（一）哲学社会科学领域学科带头人申报条件
1.坚持正确政治方向，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，品德优良，爱岗敬业。
2.具有较高的学术成就，在本专业学科领域内学术水平处于领先地位，近5年内主持完成过国家级科研项目，且获得过省级以上相关专业奖项。
3.近3年内在本领域顶尖学术刊物(例如SCI期刊、SSCI期刊、CSSCI期刊等)上发表科研论文,取得标志性成果，或所提意见建议、工作对策等近3年内被市级以上党委政府采纳应用。
4.服务济南市经济社会发展的战略需要，能够主动围绕济南城市软实力提升、经济社会发展中的重大理论和现实问题开展实用性对策研究，并得到认可或应用。
5.一般应具有博士学位及正高级专业技术职称，年龄原则上不超过55周岁（1968年12月31日以后出生）。
（二）中青年学术骨干申报条件
1.坚持正确政治方向，品德优良，爱岗敬业，工作实绩突出。
2.有良好的学术道德和严谨的治学态度，具有开拓创新精神和团结协作精神，有作为学术骨干的学术能力和行政能力。
3.在哲学社会科学研究方面取得突出学术成果，近3年内在本领域顶尖学术刊物(例如SCI期刊、SSCI期刊、CSSCI期刊等)上发表科研论文,取得标志性成果,或所提意见建议、工作对策等近3年内被市级以上党委政府采纳应用，或作为项目第一负责人承担过省部级以上科研项目。
4.服务济南市经济社会发展的战略需要，能够主动围绕济南城市软实力提升、经济社会发展中的重大理论和现实问题开展实用性对策研究，并得到认可或应用。
5.一般应具有副高级专业技术职称，年龄原则上不超过45周岁（1978年12月31日以后出生）。
（三）哲学社会科学创新团队申报条件
1.创新团队坚持正确政治方向，坚持德才兼备、以德为先的标准。
2.创新团队带头人一般应是年龄不超过55周岁的正高级专业技术职称人员。创新团队主要研究成员原则上5-8人，形成老中青年龄段兼顾、学术职称高中低结合的梯队，团队成员研究方向相对集中，具有较强的团结协作精神、专业科研能力和学术发展潜力。
3.创新团队应是在长期合作基础上自然形成的研究集体，团队研究方向明确、规划清晰，实施计划和周期定位准确，获得国家、省市级备案的团队优先考虑，对简单临时拼凑的团队不予支持。
4.创新团队能够主动围绕济南城市软实力提升、经济社会发展中的重大理论和现实问题开展实用性对策研究，近3年有研究成果呈现的优先支持。
三、经费支持
哲学社会科学领域学科带头人、中青年学术骨干，分别给予每人30万元、5万元经费支持。哲学社会科学创新团队，给予每个团队10万元经费支持。
学科带头人、中青年学术骨干及创新团队入选后，先行拨付50%的支持经费。在两年的管理期内，至少承担济南市相关专题研究任务1项，并接受市委宣传部组织的年度考核评估，考核合格后拨付其余经费，考核不合格不再发放后续经费。入选人员（团队个人）在管理期内若出现违法违纪行为，将被取消资格及追回发放经费。
四、推荐程序及材料报送
（一）推荐选拔程序主要包括：
1.部署动员。各部门负责组织实施本部门的推荐申报工作。
2.个人申报。符合条件的人员自愿申报，按要求向教务处提交申报材料。
3.必赢体育审核。必赢体育对申报人选的政治素质、道德品质、资格条件、研究方向、研究内容进行审核把关，采取专家委员会(学术委员会)评审评议等方式，研究提出初步人选，根据人选人事隶属关系和实际需要书面征求纪检监察机关和有关主管部门意见，经校内公示后，按照程序属地报送区县党委宣传部。
4.区县初审。区县党委宣传部汇总申报人员情况，开展初步评审，并征求当地公安局、法院、发展改革委等相关部门的意见。确定推荐人选，形成推荐报告，按程序向市委宣传部报送推荐材料。
5.专家评审。市委宣传部组织专家评审，确定入选名单，公示、发文。
（二）推荐材料及要求
1.申报书。根据申报类别，填写哲学社会科学领域学科带头人、中青年学术骨干及创新团队申报书（附件1-3），需人才本人签字。
2.推荐报告。报告内容主要包括人选简要介绍，产生程序，政治审核及意识形态审核情况，有无违法乱纪及犯罪记录，社会信用情况。
3.推荐汇总表。填写《哲学社会科学领域人才推荐汇总表》（附件4）并加盖推荐单位公章。
4.附件材料。
（1）附件材料目录；
（2）学历、学位、专业技术职务的证书及任职证明复印件；
（3）申报书列举的所有科研项目、获奖情况的证明复印件；
（4）获得国务院政府特殊津贴的，提供证书复印件；
（5）推荐表中列举的代表性著作或作品封面、目录复印件，3-5篇重要论文(文章)的全文及其刊载杂志封面、目录复印件；
（6）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
（7）所提意见建议、工作对策被市级以上党委政府采纳应用的证明材料。
各部门应坚持公开、平等、择优的原则，严格按照推荐条件推荐候选人，不在推荐范围内或没有符合推荐条件的，可不予推荐。
请以部门为单位于2024年5月15日（周三）下班前将以上材料纸质版（申报书、推荐报告、推荐汇总表）送至办公楼322室；材料电子版（推荐汇总表excel版，申报书、推荐报告、附件材料PDF版）发送至sddzjwcjxjs@163.com邮箱。
如有问题，请联系教务处教学建设科。
联系人：窦磊、刘阳；联系电话：83118975。
附件：1.哲学社会科学领域学科带头人申报书
2.哲学社会科学领域中青年学术骨干申报书
3.哲学社会科学领域创新团队申报书
4.哲学社会科学领域人才推荐汇总表
山东电子职业技术学院教务处
2024年5月8日
